В чем главное отличие корпоративных праздников от семейных и дружественных вечеринок? На корпоративах встречаются сотрудники, которых связывают рабочие отношения. Если компания крупная, многие люди даже незнакомы между собой. Не забудем о том, что в мероприятии участвуют как руководители, так и рядовые сотрудники. Коммуникация между ними может быть усложнена. Прикольные конкурсы на корпоративе – идеальный способ создать нужную атмосферу, объединить участников, снять напряжение и сделать праздник по-настоящему незабываемым.

Веселые приколы на корпоративе давно вышли за рамки дурацких конкурсов вроде лопания шариков между ног или попадания в бутылку карандашом. Сегодня на мероприятиях можно встретить конкурсы на любой вкус: дурацкие. творческие, интеллектуальные, на смекалку, музыкальные, танцевальные. спортивные…

Центр развлечений GOOD NIGHT SHOW на своих мероприятиях предлагает прикольные конкурсы для любого возраста, статуса и темперамента. В этой статье мы расскажем, как интересно и правильно включить в программу корпоративного праздника самые прикольные конкурсы.

Прикольные конкурсы на корпоратив – отдельный жанр. Не стоит забывать, что само событие подразумевает корпоративную среду и рабочие отношения. Одна из оригинальных идей – предложить конкурсы на тему трудовых отношений и работы.

1. Конкурс «Отмазка». Ведущий предлагает по очереди каждому гостю ситуацию, и участник должен найти отговорку или объяснение. Чем смешнее и нелепее отговорка, тем лучше. Пример: «Вы пришли на работу ночью. Зачем?». Участник: «Я всегда мечтал о карьере сторожа». Ответ может быть особенно смешным, если участник работает на высокой руководящей позиции.
2. Заявление. Участники делятся на команды. Каждая команда пишет заявление. Заявление у каждой команды начинается одинаково, например: «Прошу предоставить мне отпуск», и каждый последующий участник дописывает по одному предложению. В итоге часто получаются очень смешные заявления, которые раскрывают личность участников с совершенно неожиданной стороны.
3. Начальник мечты. Участники делятся на команды, и им выдают воздушные шарики, скотч, ленты, очки, шляпу. перчатки, пластиковые шарики и прочее. Из предложенных предметов нужно соорудить начальника мечты. У кого босс получится круче, тот и победил.
4. Картина для офиса. Нужен большой кусок ватмана и цветные маркеры. Каждый участник по очереди подходит к ватману и рисует на нем деталь картины, которая относится к деятельности или имиджу компании. Получившаяся картина может хранится потом в компании. Иногда результат получается впечатляющим – нередки случаи, когда полотно с корпоратива действительно вставляют в рамку и вешают в офисе на стену. 
5. Летим в «экономе». Особенно подходит тем фирмам, деятельность которых связана с перелетами. Каждой команде выдается картонный короб, и участники должны в него влезть любым возможным способом. Короб не должен развалиться! Веселый конкурс, который позволяет вволю посмеяться и подвигаться. Очень хорошо объединяет.

Совершенно не обязательно объединять конкурсы идеей совместной работы, бизнеса, карьеры, офиса. корпоративных ценностей и прочего. Можно пойти от противного – провести конкурсы, максимально далекие от темы работы. Такие мероприятия позволяют раскрыть коллег с совершенно неожиданной стороны, показать участников в неожиданном свете Это, в свою очередь, сближает и делает команды более сплоченной. Центр развлечений GOOD NIGHT SHOW предлагает конкурсы в формате популярных ТВ-шоу: «Импровизация»», «Где логика», «Подмосковные вечера» и других.

Каждый человек талантлив. Творческие конкурсы – идеальный способ показать свои способности, получить признание и восхищение коллег. Так предоставьте такую возможность каждому участнику корпоратива!

Для того, чтобы принять участие в творческом конкурсе, совсем не обязательно быть виртуозным музыкантом, искусным танцором или профессиональным вокалистом. Есть конкурсы. в которых может принять участие любой.

1. Пикассо. Каждому участнику выдается ватман. Ведущий маркером рисует на каждом ватмане произвольный фрагмент: геометрическую фигуру, завиток или просто линию. Каждый участник должен дорисовать картину, при этом правши рисуют левой рукой, а левши – правой.
2. Конкурс перетанцовки. Классика жанра – участники делятся на команды. и повторяют движения за ведущим. Победитель определяется аплодисментами зрителей.
3. Агния Барто. Командам выдается лист бумаги и хорошо пишущая гелевая ручка. Каждой команде задается размер  и окончание рифмы. Размер и рифма должны быть простыми, как у агнии Барто. Каждый должен написать стихотворную строчку в заданном ритме с правильным рифмованном окончанием. Строка заворачивается, чтобы следующий участник ее не видел. Листок передается по очереди. В конце капитан каждой команды зачитывает получившийся шедевр.

Творческие конкурсы оказывают положительное влияние на коллектив. Они способствуют созданию единства и взаимопонимания в команде, так как участники могут воплотить свои идеи в жизнь, сотрудничая и взаимодействуя друг с другом. Благодаря конкурсам коллектив смыкается и становится более сплоченным.

Творческие конкурсы также способствуют развитию личностных качеств участников. Они позволяют людям проявить свои таланты, повысить самооценку и уверенность в своих силах. Кроме того, участие в конкурсах требует от участников креативности, находчивости и умения мыслить нестандартно. Все это способствует развитию личностных и профессиональных навыков, которые могут быть полезными в любой сфере жизни.

Отдых в кругу коллег и командообразующие мероприятия имеют большое значение для успеха любой компании. Предлагаем вам три увлекательные идеи для корпоративного отдыха, которые помогут укрепить командный дух, повысить мотивацию и улучшить работу ваших сотрудников.

1. Тимбилдинг-тренинг на природе. Выберите живописное место, где сотрудники смогут отвлечься от городской суеты и насладиться красотой природы. В рамках мероприятия можно провести командные игры, спортивные состязания, интеллектуальные викторины или квесты, и даже прикольные конкурсы.Такой корпоративный отдых не только позволит разнообразить рабочую рутину, но и создаст атмосферу доверия и взаимопонимания среди сотрудников.
2. Творческий воркшоп. Может быть, это будет рисование картин на холсте, создание украшений или мастер-класс по изготовлению керамических изделий. Главное, чтобы мероприятие было интересным и доступным для всех.
3. Кулинарный мастер-класс. Очень популярная концепция в последние несколько лет. Участники не только научатся готовить какое-то новое, интересное блюдо, но и проведут время «со вкусом» во всех смыслах этого слова. В рамках мастер-класса можно организовать соревнование по приготовлению определенного блюда или же просто научиться создавать эксклюзивные кулинарные шедевры. Такой корпоративный отдых не только разнообразит обычный рабочий день, но и поможет создать сплоченную команду, улучшить коммуникацию и развить лидерские навыки.